До момента ликвидации предприятия ООО ВАЗСЕРВИС-С я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и получала пособие на ребенка от предприятия. Теперь предприятие с 5.10.2015 находится в процедуре ликвидации. Последнее пособие на ребенка я получила 25.11.2015, а уволена с предприятия по ст.42 п. 1 ТК РБ с 30.11.2015. Письменное уведомление о ликвидации предприятия получили 12.12.2015. Положено ли мне какие-нибудь выплаты в связи с ликвидации предприятия? И какие документы мне нужно собрать для дальнейшего получения пособия на ребенка и куда мне обращаться?
Вечером поставили в известность об увольнении с завтрашнего дня.Расчет з/п произвели частично днем ранее в день заработной платы.Поднял вопрос о полной выплате всех денег.На что получил отказ.Бухгалтерия ведет 2-ой расчет по всем выплатам (официально/неофициально).Рассчитали меня видимо по официальной части.Руководство ссылается на мою переработку.якобы я специально так работал.Как получить полностью оставшуюся заработанную плату с компенсацией за неиспользованный трудовой отпуск?
Я нахожусь в декрете мою организацию реаргонизовали сохраняется ли за мной рабочее место.