Все вопросы: Трудовое право

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и хочу выйти на работу. Уходила в декрет в делжности заведующей ЦМС " Связной" в г. Речица, в июне 2010 г. Мне сказали, что я должна сначала пройти стажировку, сдать экзамен и только после этого могу официально выйти на работу. Может ли мой работодатель предъявлять ко мне такие требования? А если я не сдам этот экзамен, то вправе ли он не предоставить мне мое рабочее место и должность? Имеет ли право работодатель взять на мое место и должность другого работника по обычному договору, а не на замену декретного отпуска? Как и в какой должности я имею право выйти на работу?

какую сумму алиментов должен платить индивидуальный предприниматель который платит единый налог

Можно ли уволится без отработки,если я предоставлю справку из сельского совета о том, что я проживаю в сельской местности?Работаю я в городе Гомеле,проживаю гом обл,гом р-н посёлок.

За сколько времени наниматель должен уведомить об увольнении? Положена ли компенсация отпуска,если я проработала год и в отпуске не была?

Отпускные были выплачены два раза. Имеют ли право взыскать переплаченную сумму? Если да, то имеют ли право взыскать всю сумму сразу из заработной платы (если заработная плата практически не превышает размер этой суммы)? На какой документ можно ссылаться?

входит ли декретный отпуск в гос. отработку после учебы в колледже?

Я работала в ГИАЦ Минобразования по контракту. Трудовой контракт был продлен с 01.09.2012 ещё на 2 года. Но 09.11.2012 года я уволилась по соглашению сторон. Трудовой отпуск был использован полностью за этот год. При расчете бухгалтерией было произведено удержание денежных средств с меня за 5 рабочих дней. Правомерны ли данные действия?