У мужа заканчивается контракт, начальник планирует его не продлевать из-за выполнения плана на 90 % за последних три месяца. Имеет ли он право его не продлить, если в семье двое несовершеннолетних детей. Я нахожусь в декретном отпуске за одним ребенком а за вторым: по уходу за ребенком-инвалидом с диагнозом ДЦП.
Воспитываем несовершеннолетнюю дочь, которая является ребенком-инвалидом.
Контракт заканчивается и дали предписание, что контракт не продлят.
Можно ли отстаивать свои права и требовать его продления на основании того, что дочь является ребенком-инвалидом?
Могу ли расчитывать на продление трудового контракта если жена является безработной и есть двое детей 4х и 9 лет
Мы многодетная семья. У мужа заканчивается контракт. Продлевать не собираются. Получил уведомление. Правомерно ли это?
у нас такая ситуация я мама в декрете, а детское пособие я получаю от предприятия мужа! и вот сегодня он пришёл на работу, а там ему сказали что у него заканчивается контракт и заставляют написать заявление по собственному желанию! подскажите что делать? Могут ли они на самом деле не продлить контракт??
Оформила пенсию по выслуге. Но продолжаю работать учителем. Имеет ли директор право не заключить со мной контракт, если мне 53 года?
Я паспортист в ведомственном общежитии, но общежитие было передано в другую организацию вместе с его работниками. Я от перевода отказалась, так как сменились условия труда. Уволить меня не могли, так как я в декрете. Сейчас подходит к концу срок контракта. Должна ли язаключать новый контракт, если нахожусь в декрете или организация должна продлить существующий! Есть вероятность, что обманут "неугодного" работника!