Скажите пожалуйста, может ли потерпевший по административному делу ходатайствовать о дачи показаний участковому инспектору без присутствия лица, в отношении которого ведется административный процесс ? То есть, участковый настаивает на вызове сразу и потерпевшего и второй стороны, а потерпевший хочет давать показания по отдельности, чтобы не вступать в конфликт со второй стороной.

Могу ли я досрочно погасить приватизацию за свою комнату и продать ее? Ещё две комнаты принадлежат другому собственнику, он выплачивает приватизацию по графику.

Официально в браке, с мужем давно не проживаем, ребёнка родила не от мужа, ребёнок записан на мужа. Как муж может отказаться от ребёнка с моего согласия?

Родила ребенка в 1987 году, работала в это время в Латвии, ребенок родился на Украине (пошла в декрет и уехала из Риги к маме на Украину). Когда ребенку исполнилось 1,5 года, декретный отпуск закончился, я уволилась и выписалась из Латвии, приехала на постоянное место жительства в Белоруссию, прописалась и продолжала сидеть с ребенком до января 1992 года (нигде в это время не работала и не числилась работником). Засчитается ли мне время с 24 июля 1989 года (когда я прописалась в Белоруссии) до 22 ноября 1990 года (когда ребенку исполнилось 3 года) в стаж или нет при назначении пенсии по возрасту?

Желаю работать с учащимися фармацевтических отделений медколледжей / молодыми специалистами, объяснять им сложные моменты по профильным дисциплинам онлайн. Имею высшее фармацевтическое образование, 2 квалификационную категорию, стаж работы в медколледже, окончила магистратуру. Имею ли я право оформить такую деятельность в виде ИП (чтобы это было основной работой) и если да, то как это сделать?

Я работаю сторожем автобазы Вилейского райпо Минского областного союза потребительских обществ, которое объявлено банкротом. Охраняемые мною объекты (транспортные средства, ремонтные боксы и территория автобазы) переданы в аренду Дзержинскому филиалу того же Минского областного союза потребительских обществ. Арендатор отказался от заключения договора возмездного оказания услуг сторожевой службы, поэтому сторожа Вилейскому РАЙПО стали якобы не нужны. 26 ноября 2020г. Вилейское РАЙПО выдало мне предупреждение "Об изменении существенных условий труда: установлении неполного рабочего времени", согласно которого мне с 28.12.2020г. устанавливается график работы по 1 часу в день с выходными суббота, воскресенье. В случае моего отказа от изменения существенных условий труда, трудовой договор будет расторгнут с выплатой выходного пособия в размере одного среднемесячного заработка. Очевидно, что в случае моего согласия продолжать работать по графику 1 час в день, Наниматель через некоторое очень короткое время предупредит меня о сокращении штата. И тогда размер выходного пособия будет мизерным, так как моя заработная плата за последние 2 месяца перед сокращением составит сущие копейки. Очевидно, что такими действиями Наниматель пытается вынудить меня уволиться и при этом сэкономить на выплатах. Лично я расцениваю всю эту ситуацию как скрытое сокращение. Но положенных мне по Законодательству денег я, конечно, в полном объеме не получу. Являются ли действия Нанимателя законными и что можно предпринять в данной ситуации?
Должны ли мне в случае сокращения предложить работу сторожа в Дзержинском РАЙПО, так как есть информация, что сторожевая служба там будет создаваться?

Здравствуйте, уважаемые юристы!
Я хотела бы спросить у Вас!
У меня такой вопрос!
После окончания средней школы девушка в возрасте 17 лет пришла к нанимателю швейной фабрики с заявлением о трудоустройстве швеей. Ей было отказано по причине несовершеннолетия.
Правомочны ли действия администрации? В случае трудоустройства, какие преимущества в сфере труда должны быть у работника данного возраста?
Спасибо Вам большое!!!