+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 82771   Трудоустройство

Вопрос задали 26.11.2020, 13:52 Вопрос относится к Трудовое право
Здравствуйте, уважаемые юристы!
Я хотела бы спросить у Вас!
У меня такой вопрос!
После окончания средней школы девушка в возрасте 17 лет пришла к нанимателю швейной фабрики с заявлением о трудоустройстве швеей. Ей было отказано по причине несовершеннолетия.
Правомочны ли действия администрации? В случае трудоустройства, какие преимущества в сфере труда должны быть у работника данного возраста?
Спасибо Вам большое!!!

Ответы юристов (1)

avatar
• 27 ноября 2020 09:01

Заставить нанимателя заключить с Вами трудовой договор нельзя. При этом заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет. Гарантии - см. гл. 20 ТК.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск