Работаю в строительной организации ОАО "ХХХ". Совмещаю работу с обучением в высшем учебном заведении заочно.Ознакомилась со ст. 216 ТК, где сказано , что Наниматель предоставляет обучающемуся помимо трудового отпуска оплачиваемый отпуск в связи с обучением.
Я уже на 2-м курсе. Никто никакой отпуск мне не предоставлял. Обращалась в ОК, где ничего про такие отпуска мне не сказали. Мне предоставляют необходимое количество дней за свой счет, либо труд. отпуск на время сессии.
Меня интересует:
1. обязан ли наниматель предоставлять мне помимо трудового отпуска оплачиваемый отпуск в связи с обучением? Если да, то достаточно ли будет моего письменного заявления со ссылкой на ст.216 ТК?
2. Оплачиваем ли он и в каком размере?
В коллективном договоре ничего про это не написано.