Вопрос № 921   не продление трудового контракта

В соответствии с ч.2 п.2 Указа Президента РБ «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29» от 12.04.2000 №180 (с изм. и доп. внесенными Указом от 2 июня 2006 г. № 369), наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. Данная норма носит императивный (обязательный) характер для нанимателя.