я получил в долг у знакомого гражданина германии сумму в 4000 тысячи долларов и заполнил бланк расписки что обязуюсь вернуть деньги. знакомый требует вернуть долг сейчас и грозит подать в суд о взыскании суммы долга. У меня сейчас нет возможности оплатить весь долг, так как плачу алименты на детей.... какую я могу получить отсрочку в случае подачи документов в суд. И правомерна ли моя расписка которая не заверена нотариально? И какая ответственность может наступить в случае судебного разбирательства?

Я в браке 2 года,есть ребёнок 1,5 года. Своего жилья у нас нет,а прописаны мы все в доме родителей мужа. Муж не работает. С кем будет проживать ребёнок после развода?

В квартире прописаны и проживали Мать и я (сын 24года). Мать умерла, завещания нет. Есть старший брат но от другого отца (39 лет) у него своя жил-площадь и семья,с этой квартиры он выписан уже 10 лет. Эта квартира строилась с моим отцом. Больше наследников нет. Как делится имущество в данной ситуации?

Моя бывшая жена не хотела получать алименты и не подавала заявление на их получение до возраста ребенка 17 лет. Теперь она хочет получить от меня алименты за все прошедшие года. Возможно ли такое?

Семья из четырех человек(двое детей- совершеннолетние). В собственности две квартиры - 1-комнатная(приватизированная) и 3-комн. Основной квартиросъемщик - муж. В 1-ком. прописаны муж и дочь, в 3-комн - жена и вторая дочь. При подаче на развод, какие варианты раздела имущества могут рассматриваться? Какие права имеют дети на данную жил.площадь?

Я сменил место жительства (городок районного подчинения в Витебской области на г.Витебск). По месту старой прописки у меня зарегистрирован автомобиль. Обязательно ли ехать в МРЭО по старому месту жительства, что бы снять его с учёта там, для постановки на учёт в г.Витебске.
Какая предусмотрена ответственность за несвоевременное внесение изменений в техпаспорт в связи со сменой прописки?

Сегодня написал заявление на увольнение по собственному( указав дату увольнения сегодняшним числом ) , в связи с нарушением коллективного договора ( работаю 7 дней в неделю по 12ч. в табеле стоит по 7ч. и воскресенье выходной). Директор сказал, что уволит меня по "статье" т.к. я уже отсутствую на рабочем месте более 3ч. Возможно-ли это?