Вопрос № 6370   как уволиться без отработки 30 д.

к сожалению, отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 3-х часов  расценивается как прогул и вы можете быть уволены. А нарушения кол. договора должны быть установлены комиссией по трудовым спорам. Даже если и они есть, вы самовольно не вправе оставлять рабочее место. Если вы на контракте - вы не можете быть уволены по собственному желанию, только по соглашению сторон либо по ст.41 ТК РБ в случае нарушения нанимателем кол. договора, только, повторяю, этот факт должен быть установлен. Если вы на бессрочном трудовом договоре -  можете уволиться по собственному желанию с отработкой в 30 дней.