Вопрос № 5580   Увольнение по окончанию отработки

Я молодой специалист, написал заявление на увольнение 15.06.2010 (за месяц до окончания отработки) в связи с окончанием отработки (но не указал дату увольнения), после зарегистрировал в приемной.

Вопрос:

1) В какие сроки мне должны дать ответ на мое заявление?

2) Если же мне не подпишут заявление, то какие действия грамотнее применить, чтобы уволиться?

3) Может ли на что-то повлиять то, что не указана дата увольнения?