Работодатель перечислил заработную плату на пластиковую карту банка с которым у меня нет договорённостей.До этого выдавали зарплату в кассе этого банка по предьявлению паспорта.Могу ли я отказаться от карточки этого банка и требовать выдачи зарплаты по предьявлению паспорта как ранее уже было?Имеет ли право банк заводить карточку без моего уведомления и зачислять на нее зарплату?При этом у меня есть счет и карточка в другом банке.могу ли я требовать работодателя перечислять зарплату на счет в нужном для меня банке?Можно ли обжаловать действия работодателя?Есть ли в его действиях нарушения?

Работаю на частной фирме по документам приемщиком заказов, а фактически исполняю обязанности менеджера по работе с клиентами. В январе уходила в отпуск за свой счет для прохождения сессии. Вернулась- вышла на работу. В тот же день руководство поставило в известность о том, что увольняет с работы. Причина- неубедительная (по просьбе главного бухгалтера на это место надо брать человека с бухгалтерским образованием, которого у меня нет). Руководство предложило в течении 2 месяцев найти себе новое место работы, но на самой работе не появляться. При этом обещало сохранить в течение этих двух месяцев з/п, как если бы я работала. Альтернативу с выплатой выходного пособия по сокращению единицы не предлагало. Как стоит поступить в данной ситуации.

Я устроилась в прод.магазин 11 ноября 2010г. с испытательным сроком на 3 месяца. 05 января 2011 я уволилась. 17 января в магазине был переучет и была выявлена недостача на сумму 8,5 млн. бел.руб.
1)Должна ли я буду выплатить недостачу за тот период, когда я работала в магазине?
2)Всем была начислена премия за декабрь. Почему мне ее не выплатили?

Училась в Минске(очное,бесплатное),сейчас терпеливо отрабатываю распределение в Минской области.Могу ли я перераспределиться в Минск,не выходя замуж?Если да,то на каких основаниях,если нет,то по какой причине.Родилась в другом городе.Нигде ведь не указано про город,в котором молодой специалист должен работать,главное-направление по специальности.

Нужна ли лицензия на грузоперевозку если везешь груз из России в Беларусь для собственного потребления на личном транспорте?

мне нужно отрабатывать 2 года на хлебозаводе, диплом у меня техник-технолог, на завод оформили как просто рабочего (кондитера) ..имею ли я права не отрабатывать эти 2 года и рассторгнуть с ними контракт, так как они не могут предоставить мне эту работу техника-технолога и ничего им не выплачивать?

Необходимо ли оформлять (заводить трудовую книжку) на гражданина Литовской Республики, который числится в штате компании (общество с ограниченной ответственностью - дочерняя компания в Беларуси) на полную ставку? Он изначально был директором общества с ограниченной ответственностью, сейчас - заместитель директора по развитию. Он – один из учредителей ООО. Главная компания находится в Литовской Республике. В главной компании он также работает на полную ставку, и в этой же компании оформляет служебную командировку в Республику Беларусь (чтобы работать в дочерней компании в Беларуси). Необходимо ли заводить на него трудовую книжку (и личное дело) в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь? Данный гражданин имеет визу с правом работы в Республике Беларусь, регистрацию.