Работаю по контракту в гос.учреждении. Прописки минской и минского района нет. Имеется Слонимская регистрация, т.к. сам оттуда. По контракту работать еще 3 года. С работы не хотят увольнять, т.к. осталось три человека в отделе. Я написал заявление на увольнение в связи с переездом на новое место жительства по месту регистрации. Отсчитал 10 рабочих дней. Все равно не хотят подписывать. Единственное, когда я продлевал договор, регистрация в паспорте уже присутствовала.

Как правильно оформить займ. достаточно ли оформлением у НК? или еще на что обратить внимание

Знакомая выкладывает на форуме в интернете всевозможные оскобительные высказывания в адрес моей дочери, которые её очень расстраивают, т.к. это все личное становится достоянием всех участников форума. Каким образом можно остановить этого человека?

Я работу по распределению после университета в гос органе чуть больше полу года. Определить работаю я по специальности или нет проблематично, так как у нас тут все специалисты, не важно юрист ты или экономист. Я хочу перераспределиться в другую организацию, но там с должностями все строго. Они меня берут на должность экономиста( так как назвать ее по -другому они не могут), но на самом деле обязанности там скорее делопроизводственные, чем экономические. А я по специальности " документовед. Организатор информационного обеспечения управления", проще говоря делопроизводитель с высшим образованием. Скажите пожалуйста, могут ли меня перераспределить на должность экономиста, если должностные обязанности соответствуют полученной специальности, а вот на именование должности нет. Все остальные документы (письма от обоих нанимателей и заявление) есть. Причем в гарантийном письме перечислены должностные обязанности.

У меня сегодня произошла такая ситуация: я зашел с утра к директору орг-ции и он мне заявил, что с сегодняшнего дня я переведен из одного отдела в другой и меня отдали в подчинение другого начальника. Должность осталась прежняя. Перевод произошел в пределах одной организации, но территориально другой отдел находиться в другом месте. В моем контракте четко прописано, что я являюсь инженером-экономистом информационно-аналитического отдела, а не какого-то другого, хоть и без указания конкретного адреса. Ни с каким приказом или иным документом по переводу меня не ознакомили.Я очень удивился такому решению и разумеется не хочу переходить в другой отдел в другое место и заниматься другими работами. Поэтому хочу спросить, правильно ли действует директор, переводя меня в другой отдел без моего согласия? Могу ли я не согласиться с этим решением директора и потребовать меня оставить на прежнем рабочем месте?Если мы с директором не придем к взаимному согласию, то какие последствия могут быть для меня?

Я переезжаю в другой город на постоянное место жительство. Нанимателя заранее не предупредила а сразу написала заявление. Я материально ответственное лицо и наниматель не подписывает заявление мотивирует что нужно подъискать другого работника и сразу уволить не сможет. А я нашла работу в другом городе и ждать меня не будут. Со мной заключен контракт.
Подскажите какой максимальный срок для моего увольнения?

Умер отец. Я единственный родной сын. После смерти окзалось, что есть завещание на дальнего родственника его второй(тоже умершей) жены. Хочу оспорить завещание. В какие сроки нужно обращаться в суд до истечения 6-мес.срока или после? Насколько реален положительный результат по Белорусскому законодательству из судебной практики?