Вопрос № 9617   О необходимости оформления личного дела, заведения трудовой книжки для гражданина Литовской Республики

Необходимо ли оформлять (заводить трудовую книжку) на гражданина Литовской Республики, который числится в штате компании (общество с ограниченной ответственностью - дочерняя компания в Беларуси) на полную ставку? Он изначально был директором общества с ограниченной ответственностью, сейчас - заместитель директора по развитию. Он – один из учредителей ООО. Главная компания находится в Литовской Республике. В главной компании он также работает на полную ставку, и в этой же компании оформляет служебную командировку в Республику Беларусь (чтобы работать в дочерней компании в Беларуси). Необходимо ли заводить на него трудовую книжку (и личное дело) в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь? Данный гражданин имеет визу с правом работы в Республике Беларусь, регистрацию.