Сколько процентов, согласно ст. 108 Закона РБ, могут удерживать за задолженность по алиментам после совершеннолетия ребëнка?

Я подписал уведомление на продление контракта, а теперь передумал, могу ли уволиться по истечении контракта?

Директор предприятия хочет уволить в связи с истечением срока действия контракта работника, который не имеет дисциплинарных взысканий и по действующему тарифному соглашению с профсоюзом, наниматель обязан продолжать трудовые отношения с такими работниками. Какая будет ответственность у специалиста отдела кадров, подготовившего приказ на увольнение ?

Директор предприятия не продляет контракт с начальником отдела кадров, но у начальника есть гарантии на продление контракта по тарифному соглашению с профсоюзом, так как она добросовестный работник, не имеющий дисциплинарных взысканий, наниматель в этом случае по тарифному соглашению обязан продолжить трудовые отношения. Какую ответственность будет нести специалист отдела кадров, подготовивший приказ на увольнение ?

Здравствуйте !19 лет назад мы не жили с супругой ,но развода официально не было, она жила с другим мужчиной, а я с другой женщиной. У жены с её сожителем появилась дочь,но скоро он умер,и ребёнка записали в сельсовете на меня,так как мы были не разведены(это деревня,и все прекрасно знали,но как на то время я злоупотреблял алкоголем воспользовались ситуацией) .И вот 19 лет я плачу аллименты не на свою дочь(обоих лишили родительских прав )и плалит бы ,так как делят солидарно на двоих.Раньше уточнял у местного адвоката,но мне сказал ,что я мог обжаловать только в течении года.Сейчас эта девочка поступила в университет и будет учиться ещё 4 года ,а бывшей жене дают вторую группу,и получается я один буду оплачивать аллименты не за своего ребёнка.У меня вопрос:
1.Имею ли право я подать на проведение теста ДНК?я уверен,и супруга знает ,что я не отец.
2.Могут ли мне отменить аллименты на последующие 4 года?
3.Могу ли я подать в суд на возврат денег за предыдущие годы?
3.Есть ли смысл во все это втягиваться, либо платить ещё 4 года,но одному сумма неподьёмная- вся заработная плата уходит.
4.Могут ли с учётом 2 группы снять аллименты бывшей жене?

Работаю в организации с 30.07.2020. контракт с 30.07.2020 по 29.07.2021. за этот период отпуск полностью забрала. Новый рабочий период с 30.07.2021 по 29.07.2022. хочу в сентябре с 20 числа взять отпуск за текущий год перед отпуском по беременности и родам дадут ли мне его?

1.После колледжа обязательно отрабатывать или же можно будет ещё получить образование?
2.После колледжа(бюджет) можно ли ещё учиться на другую специальсть в колледже или Вузе?