Здравствуйте, подскажите пожалуйста могут ли судебные исполнители заблокировать счёт на который приходит детское пособие и списать всю сумму детского пособия?долг по рассрочке?Что делать в данной ситуации?единственный доход

Сам я прописан и живу в г.Пинске. С предыдущего места работы пришлось увольняться по статье (Пинск). Не отпускали. Ушел я 09.04.( уволили 17.05) и сразу нашел другую работу.На ней меня оформили по договору подряда с 13.04. С 01.06 меня уже оформили по трудовому контракту. Договор подряда они не зарегистрировали и он пропал. Фирма Минская. Должны были быть вахты. Но по факту работали без выходных. В контракте стоит график 5 через 2. Когда начались объекты в Минске жилье пришлось снимать самим. Я решил уволиться, так как снимать жилье за свой счёт и работать каждый день меня не устраивало. Я написал заявление на увольнение по смене места жительства. Но меня не уволили и поставили визу уволить с отработкой. Жить в Минске мне негде. И в связи с этим я уехал в свой город. Теперь меня хотят уволить за прогул. Можно ли этого избежать? И можно ли за нарушение контракта подать на них в суд? Как решить правильно данную проблему?

Закончила университет с целевым направлением, год отработала по распределению из пяти. Хочу уволиться и выплатить за обучение. Такой вопрос, если я не возмещу всю сумму за пол года, чем это может грозить?

Мать хочет подарить дом сыну. Дом в РБ. Мать и сын граждане РФ. Возможно ли оформить эту процедуру в РБ, какие документы при этом необходимы? Какой налог должен заплатить одариваемый. Спасибо.

Являлась наследником 1 очереди. Но от вступления в наследство написала отказ. Похороны были за мой счёт. Могу ли я рассчитывать на компенсацию затрат с наследника, принявшего наследство автоматически? Заявление о вступление им не писалось. Принял наследство на основании содержания участка и дома.

Здравствуйте. Такой вопрос. Отработал 13 месяцев на отработке. Не отпускают в отпуск. Специальность агроном-семеновод.

Добрый день. Подскажите, у меня заканчивается контракт 31 августа текущего года. Отдел кадров отправил начальнику на электронную почту предложение о продлении контракта сроком на 4 года, мы обсудили этот вопрос 29 июля текущего года, к договоренности не пришли, начальник попросил время подумать. С 2 по 18-е августа я находился в отпуске. (в письменном виде это не было зафиксировано) 19 августа я написал заявление об увольнении в связи с окончанием контракта. Сейчас начальник снова затягивает вопрос (забрал заявление и просит время). Для уведомления о намерении уволится установлен срок в 1 месяц (на сколько я знаю). Подскажите как поступать если работодатель ссылаясь на этот срок откажется уволить и установит свой срок увольнения?