Был принят в хозяйство главным вврачом с испытательным сроком 3 месяца. отработав почти месяц - подал заявление на увольнение, но заявление отказались регистрировать и отказались увольнять . По истечении 3-х дней после подачи заявления согласно (согласно ст. 29 ТК РБ) я перестал ходить на работу,т.к. со мной должны были расторгнуть контракт с испытательным сроком. Уже ровно месяц как я не хожу на работу в этом хозяйстве,но меня не уволили, трудовую книжку не вернули, расчёт со мной не произвели. у меня возникает вопрос как мне уволиться(согласно ст. 29 ТК РБ)? Как мне получить расчёт за отработанное время? Смогу ли я получить расчёт до того дня когда мне вернут трудовую книжку согласно ст.78 и 79 ТК РБ ведь я не могу устроиться на работу по вине нанимателя!
самое главное в этом вопросе: СО МНОЙ НЕ БЫЛ ЗАКЛЮЧЕН КОНТРАКТ!!! лишь я написал заявление о приёме на работу.

Здравствуйте! Я сирота и студентка 4 курса БГУ, бюджетной формы. С сентября перевелась на заочное отделение (бюджет) и работаю по специальности. Объясните мне пожалуйста, нужно ли мне будет отрабатывать два года после окончания университет по специальности или я могу получить свободное распределение? Я слышала, что детям-сиротам нужно распределиться, а потом можно уволиться и ничего не отрабатывать. Расскажите, правда ли это!

В случае сокращения единовременная выплата подлежит возврату? "Постановлении Совета Министров Республики Беларусь от 12.07.2012 г. №642 О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 ноября 1998 г. №1842"

У меня несовершеннолетний сын.Могут ли меня обязать выплатить судебные издержки и гос. пошлину, если идет раздел квартиры и я ответчик?

есть участок 0.15 га.могу ли его продать?

Здравствуйте! В сентябре 2008 года у меня родился сын от гр. Иванова. В браке мы не состояли, но он признал отцовства и прописал ребёнка у себя. В августе 2010 года мы разошлись и местные органы опеки и попечительства установили порядок общения его с ребёнком (неделя проживает ребёнок со мной, а неделю- с отцом). 6 января гр.Иванов напился и я вместе с заведующей детского сада, куда ходил ребёнок, забрали у него ребёнка. После чего заведующая сказала, что больше ребёнка гр.Иванову не отдаст. В конце января 2011 года гр.Иванов ушёл в армию. в октябре 2011 года суд вынес решение об определение места жительства ребёнка со мной. После прихода с армии (июль 2012 года), он навестил в саду ребёнка три раза. Когда он пришёл первый раз ребёнок его не узнал, и ребёнок от него убегал со словами: "Уйди, ты не мой папа!" Это всё происходило в детском саду. Во второй раз гр.Иванов пришёл в детский сад со своим отцом, и ребёнок общался с дедушкой. В третий раз гр.Иванов пришёл в садик, уговорил ребёнка сесть к нему на колени и друг гр.Иванова сфотографировал их. После гр. Иванов позвонил в феврале 2013 года и попрасил свидетельство о рождении ребёнка,т.к.ему надо было поменять паспорт, я сказала, что свидетельство не дам, и выслала копию свидетельства о рождении письмом. Потом он мне звонил в августе 2013 года в пьяном виде, и просил встречи с ребёнком, я ему отказала, и казала, что когда протрезвеешь, тогда и звони. Спустя несколько дней он совершил преступление, и в марте 2014 года его осудили, и посадили в тюрьму. Я собрала все документы и в сентябре 2014 года обратилась в прокуратуру, что бы гр.Иванова лишили родительских прав. 29 октября было предварительное заседание. После предварительного заседания, гр.Иванов активировался, узнал все свои права, и желает общаться с ребёнком. Он заявил, что от денег я отказывалась, которые он мне якобы предлагал, что он постоянно приходил в дет.сад и общался с ребёнком, и что я препятствовала общению его с ребёнком. Из проведённой психологом диагностики ребёнок считает меня и моего супруга одной семьёй, и другого папы у него нет. Как защитить права ребенка? Лишить его родительских прав?

Здравствуйте, я молодой специалист пришел на отработку на льнозовод с 1 августа. Но в октябре на завод пришла бумага с гродно срезать всей администрации премии и доплаты за то что завод за год не выполнил план. В итоге срезали 40% зп за октябрь. Могут ли так делать молодому специалисту на отработке, который работает 3 месяца. И свойственно в чем моя вина что предприятие за год его не выполнила????