Могу ли я выехать из РБ в Россию без паспорта? Предстоит делать паспорт PP он делается 2 месяца а на работу ехать надо! Заверить паспорт может или как ?

В микроорганизации ввиду отсутствия объемов ремонтных работ наниматель предоставляет социальный отпуск более 30 календарных дней в год по желанию (заявлению) работника. Коллективного договора и соглашения на предприятии нет. Как правильно, документально оформить соцотпуск без сохранения заработной платы. Возможно ли оформить допсоглашение и включить пункт в трудовой договор на право предоставления нанимателем соцотпуска без сохранения з/п более 30 календарных дней .

Доброго времени суток! Я являю директором ООО и хочу уволиться.Согласно трудовому контракту срок контракта 1 год.Я проработала 6 месяцев.Могу ли я досрочно расторгнуть контракт по причине ухода за инвалидом 1 группы(мой отец)? Как следует поступить в данной ситуации, какие документы необходимо предоставить, может ли учредитель отказать в увольнени ?

Здраствуйте уважаемые юристы, я хотел бы спросить ,служу в армии месяц  ,негоден по статье 10 расписаний болезней(родинка на шее мешает носить военную форму)натирает с воспалением и даже идет кровь ,что делать что б попасть на ВВК  и комисоваться раз есть такая статья?!заранее спасибо !

Здравствуйте! Я нахожусь в загранкомандировке официально по приказу. Мною было отработано около трех месяцев, по 10 часов 6 дней в неделю, после чего были предоставлены выходные дни заранее отработанное время 10 дней. После чего я снова приступил к работе там же за границей. Должны ли мне оплатить суточные за выходные дни, если я не был откомандирован?

Здравствуйте,подскажите если наниматель изменяет СУТ работника в следствии кризиса на предприятии,предлагая перейти с оклада на должность ниже со сдельной оплатой труда,то может ли он не прислать письменное уведомление и будет ли считаться правомерным устное согласие работника,но спустя время работник передумал соглашаться на подобные условия труда ,не успев подписать новый контракт. Т.е обязан ли наниматель в любом случае прислать уведомление?

Здравствуйте.
Подскажите , пожалуйста . В ноябре 2019 г., на рабочем месте ( класс условий труда 2 -без профвредностей), при работе с принтером (выведение врачебного заключения пациенту ) была получена травматическая эрозия роговицы правого глаза. В справке из приемного отделения указано- травма в быту. До травмы (осмотр в октябре 2019.г) Зрение на правом глазу =0,8. После травмы : снижение зрения на правом глазу (ШБ расплывчато , с наслоением вверху букв теней) Теперь –ниже 0,1. Лечение продолжается до сих пор .Офтальмолог городской поликлиники (где был оформлен листок временной нетрудоспособности) предлагает платно в клинике «Новое зрение» пройти дополнительное обследование и провести лазерную коррекцию правого глаза. Цены очень высоки.
Интересуюсь.
1. Возможно ли теперь оформление акта Н1 ( травма на производстве)?
2.Мои действия? Какие документы и куда нужно подать ?
3.Если МРЭК и не установит процент утраты трудоспособности,то возможно ли добиться выплат от «Белгосстраха» на лечение и операцию?
PS: Один из двух сотрудников, находящихся в кабинете в момент моего травмирования , опасается свидетельствовать. Что делать?