можно ли принять на ставку слесаря-сантехника лицо без специального образования, если да, то при каком условии?

Могут ли третьему лицу, а именно дочери отца, ушедшего из семьи, с которым она не общается, предоставить информацию о его регистрации в квартире(например в жэсе). А именно он зарегистрирован по заявлению собственника или по договору найма? Отец не знает, а его бывшая жена не хочет предоставлять мне таких сведений. Знаю, что если по договору найма, то его могут в любой момент выкинуть на улицу. Поэтому важна эта информация

подскажите пожалуйста, уже прошёл год, после совершенния административного нарушения, штраф был оплачен как положено, за год не попадался по этой же статье, сейчас когда устратваюсь на работу, при запросе работодатель о административом правонарушении, ему будут предоставленно что нарушений нет?

Работник нашей организации направляется на семинар в г. Минск, т.е. в другую местность вне места его постоянной работы.
Согласно кодексу Республики Беларусь служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы. Не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель.
В вышестоящей организации, в которой находится централизованная бухгалтерия, курирующая финансовые вопросы нашего учреждения, нам сказали, что семинар не является служебной командировкой, но в то же время требуют выдавать командировочное удостоверение работнику для выплаты ему командировочных расходов и при этом требуют регистрировать приказ о направлении в приказа по основной деятельности, а не по личному составу (л). Но, если мы выдаем командировочное удостоверение, то соответственно оно выдается на основании приказа по личному составу (л, к). Ведь работник по направлению нанимателя выезжает в другую местность на семинар. Если семинар проводится по месту постоянной работы, я согласна такие приказы регистрировать в приказах по основной деятельности, а, если связано с выдачей командировочного удостоверения, тогда как? Как все таки будет правильно?
Спасибо.

Здравствуйте. Мы многодетная семья. Мой первый ребенок которому 10 лет был от первого брака. На данный момент у меня второй брак, имею от второго брака двоих деток . Я сама на данный момент нахожусь в дикретном отпуске с трейтим ребенком. Может ли муж, который не является отцом для первого ребенка брать родительский день. Работает 5 дней в неделю по 8 часов. Плагодарю за помощь.

Сломался на ноутбуке жёсткий диск и крепления к крышке корпуса. При запайке петель крышки была сильно повреждена клавиатура (расплавлен кусок кнопки и планки под ней приличная дыра). Мастер выполнявший ремонт ушёл не сказал о проблеме, я заметила после его ухода. Куда обратиться для восполнения ущерба или восстановления клавиатуры, если мастер был оформлен как ип, хотя звонила я в организацию по ремонту. Не доверяю этому мастеру больше и боюсь, чтобы хуже не сделал.

В какой срок необходимо возместить средства затраченные государством на обучение в колледже, если молодой специалист был уволен по статье за прогул, отработав один год из двух? Когда начинается этот срок: с момента увольнения или с момента предполагаемого окончания отработки?