Можно ли уволиться женщине имеющей детей до 14 лет до истечения контракта ?. Положена ли отработка?

К кому можно обратиться по вопросу о своей жилой площади на которой я прописан , чтобы сделали запрос как я могу ею распоряжаться и приватизирована ли жилая площадь?

Подскажите как поступить если местный водоканал назначил мне штраф за ошибку в договоре многолетней давности, допущную по вине водоканала. Тем более что штраф они хотят получать наличной через бухгалтерию, получается что без чека об оплате. Спасибо.

Добрый день. Подскажите пожалуйста, может ли Частное транспортное унитарное предприятие и ООО находится на одном юридическом адресе, который принадлежит физ лицу(он же директор ООО), директора брат и сестра. И может ли единственный участник ООО назначить себя же директором этого ООО?

Доброго времени суток! У меня вопрос: стоит ли обжаловать постановление ГАИ о привлечении к административной ответственности по ст. 18.13 КоАП РБ с лишением права управления транспортным средством на 4 месяца и штрафом 10 бв, если на рассмотрение дела потерпевшая не явилась, заявление о привлечении к ответственности не писала, писала ходатайство, что претензий не имеет, но при телефонном разговоре от подполковника Гаи на рассмотрении сказала, что к водителю есть претензии, у нее постоянно болит голова. Проводилась экспертиза, вред здоровью не предоставляет опасности, ушибы. В результате ДТП она врезалась головой в зеркало буса, завершая переход перекрестка на мигающий зелёный, в то время как водитель начал двигаться с места на зелёный свет и не увидел её с левой стороны. И какая процедура обжалования? У водителя стаж вождения 25 лет, право управления автомобилем является единственным источником дохода, на иждивении 2 несовершеннолетних детей.

Здравствуйте.Мой вопрос таков.Я получаю пособие по уходу за инвалидом 1 группы. Можно ли мне открыть ремесленничество на НПД или я потеряю пособие?

Мама одна воспитываю двоих несовершеннолетних детей. Всегда без вопросов брала положенный мне выходной оплачиваемый день в месяц (в нашем коллективном договоре оплата этого случая предусмотрена). Пришла новая начальница и заявила, что никаких заявлений на оплачиваемые "мамские" дни не подпишет. В лучшем случае за свой счёт. Что в этом случае говорит закон и куда жаловаться, если она не права?