Вопрос № 87758 Увольнение в связи с изменением места жительства

Вопрос задали 28.11.2023, 19:46 Вопрос относится к Трудовое право

Здравствуйте. Подскажите, возможно ли расторгнуть досрочно контракт, в связи с изменением места жительства (муж белорус работает по трудовому договору в Российской Федерации и было принято решение переехать с детьми к мужу в Россию)? Достаточно ли будет предоставления копии трудового договора мужа и свидетельства о браке? Может ли наниматель отказать в данной ситуации?

Ответы юристов (2)

Юрист (срочно) 8548837 мтс • 29 ноября 2023 09:05

Здравствуйте! Изменение места жительства признается уважительной причиной для досрочного прекращения контракта, но это должно быть РЕАЛЬНО и ПОДТВЕРЖДЕНО ДОКУМЕНТАЛЬНО. Уважительность причины досрочного расторжения контракта в каждом конкретном случае оценивает наниматель, а на работника возлагается обязанность представить нанимателю документы, подтверждающие наличие соответствующей уважительной причины, препятствующей дальнейшей работе по заключенному контракту. При возникновении спора между сторонами (работником и нанимателем) по данному поводу - работник вправе обратиться за его разрешением в суд.

____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.