Вопрос № 87123   О выплате премии

В январе на работника было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора. В феврале работник подал в суд заявление на обжалование. В период с февраля по июнь (пока были судебные разбирательства) работникам предприятия выдавалась дважды премия к праздникам, а данному работнику нет. т.к. у него имелось непогашенное дисциплинарное взыскание. В июне по решению суда сняли данное дисциплинарное взыскание. Вопрос: нужно ли данному работнику сейчас выплачивать премии, которые выдавались в период пока дисциплинарное взыскание не было снято? Данные премии не прописаны в кол.договоре и других ЛПА предприятия, не является стимулирующей выплатой.