Вопрос № 86559   Наниматель ставит переработки без моего согласия

Нахожусь на отработке. Руководство систематически меняет мой график в течении месяца, добавляются рабочие дни и уменьшается количество выходных, в результате чего появляются переработки. Никаких документов о согласии выйти на работу в выходной день не было (как и каких-либо других документов). Скажите пожалуйста, можно ли из-за этого расторгнуть трудовой контракт в одностороннем порядке? Палогается ли при этом какая-либо компенсация? И нужно ли мне будет перераспределяться или продолжать отработку?