Вопрос № 56052   Внесение изменения в одностороннем порядке в трудовой контракт существенно изменяющий услови оплаты труда

Наниматель, после подписания обеими сторонами , в одностороннем порядке от руки внес в оба экземпляра уточнение (изменения ) в трудовой контракт , существенно меняющий условия оплаты труда,
Систематически (более трёх месяцев) осуществляет нарушение (задержку) по выплате заработной платы .
Справку о начислении заработной платы за три месяца выдал с учетом внесенного в одностороннем порядке изменения (дополнения) в трудовой контракт.
Вопрос:
1.При исковом обращении о взыскании с нанимателя задолженности по окончательному расчёту и среднего заработка за каждый день просрочки выплаты заработной платы, судебные органы будут за основу брать первоначальную редакцию трудового контракта или учитывать внесенное изменение (уточнение)?
2. Порядок (алгоритм) действий владельца трудового контракт при обнаружении указанных изменений при обнаружении данных фактах спустя три месяца после трудоустройства.