Вопрос № 86377   перевод на другую работу

Доброе утро! Наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате. При этом наниматель НЕ обязан соглашаться на Ваш перевод к другому нанимателю. Перераспределение возможно в порядке и на условиях, установленных КоО и Положением о распределении. Относительно нарушений законодательства о труде со стороны нанимателя - в инспекцию по труду и в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры (ст. 242 ТК).