+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 85197   Трудовой отпуск

Вопрос задали 27.12.2021, 15:46 Вопрос относится к Трудовое право
Работаю по трудовому контракту с 15.03.21 по 14.03.22.по сей день (27.12.21) не был в трудовом отпуске. Продлевать контракт я отказываюсь. Нанематель неотпускает в отпуск(29 календарных дней),ссылаясь на отсутствие мне замены.Работадатель предлагает выплату за не использованные Отпуск. Могу ли я рассчитывать на полный отпуск по окончания контракта? Имеет ли право работодатель неотпустить меня в отпуск? Как действовать в данной ситуации!?

Ответы юристов (2)

avatar
• 29 декабря 2021 10:12

По окончании контракта никакого отпуска не положено.

По общему правилу, отпуск должен быть предоставлен.

В установленных законом случаях и порядке возможны отзыв из отпуска, выплата компенсации, перенос отпуска и т.д 


____________
Адвокат Марчук Кристина Васильевна
+375-29-395-55-38 (viber, telegramm, watts app)
advocatemarchuk@mail.ru

ДЛЯ УТОЧНЕНИЯ ВОПРОСА ПИШИТЕ / ЗВОНИТЕ (viber, telegramm,watts app)
avatar
• 29 декабря 2021 12:39

Здравствуйте! По письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением предоставляется в пределах срока трудового договора.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск