Вопрос № 80030   Не пускают на весь отпуск. Какие права у меня есть?

Трудовой отпуск предоставляется целиком согласно графику трудовых отпусков, или в индивидуальном порядке на основании письменного заявления. В частности, трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено ТК. Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, - промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу. Периоды, включаемые в рабочий год регламентированы ст.164 ТК, при этом если сумма периодов, включаемых в рабочий год согласно ст.164 ТК, меньше 12 полных календарных месяцев, рабочий год работника сдвигается на недостающее время.