Вопрос № 84308   отработка не по специальности. под конец не хотят увольнять

Здравствуйте. В июне 2019 года окончила университет по специальности Товароведение (бюджет). в 23 июля 2019 года начала отрабатывать в минске по данной специальности. спустя 7 месяцев отработки перераспределилась в другую организацию в городе Кобрин, контракт заключался снова на 2 года, не учитывая что я уже отработала 7 месяцев, хочу заметить что брали меня на должность товаровед, а по факту оформили продавцом 4го разряда. спустя 3 месяца организация, в которой я работала, в городе Кобрин ликвидировалась, меня перевели на работу в Брест. в июле 2021 года конец отработки, но работодатель отказывается меня отпускать и требует, чтобы я работала до конца контракта ( а это еще 7 месяцев работы). Подскажите, можно ли что-нибудь сделать в моем случае, если: 1) отрабатывала все это время продавцом, а не товароведом (притом официально), 2) прописка кобринская, работа в бресте, в отделе кадров сказали, что это не основание для увольнения, так как я заключала с этой подпиской контракт, 3) должны ли мне были оплачивать проезд все это время, т к сам отдел кадров и начальство из минска неоднократно говорили об этом, но моя непосредственная начальница мне в этом отказала. что я могу сделать, чтобы меня уволили в рамках законодательства? 4) является ли основанием для увольнения смена моя прописка? или смена прописки?спасибо за ответ