Вопрос № 82945   организацию ликвидируют, контракт заканчивается. положены ли выплаты при ликвидации?

При прекращении трудовых отношений по п. 1 ст. 42 ТК предусмотрена выплата выходного пособия в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка, которое причитается работнику при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя.