Вопрос № 34396 Право физлица при ликвидации организации

Вопрос задали 16.10.2013, 14:26 Вопрос относится к Трудовое право

с 10.10.2013 г. лежу в больнице с травмой (избили, подано заявление в милицию). 21.10.2013 г. заканчивается контракт. За месяц до окончания контракта меня предупредили, что контракт не перезаключат в связи с ликвидацией организации. Организация ликвидируется 31.10.2013 г.
1. Имеют ли право меня уволить 21.10.2013г., если я буду еще на больничном листе.
2. Кто оплатит больничный лист, если он будет продлен после 31.10.2013г.
3. Положено ли мне в этом случае выходное пособие.

Ответы юристов (1)

alibi • 18 октября 2013 18:53

1. Имеют.

2. Лицам, у которых временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам наступили до ликвидации (прекращения деятельности) плательщика и продолжаются после нее, пособия назначаются и выплачиваются правопреемником, а при его отсутствии - плательщиком, определяемым комиссией по назначению пособий территориального органа Фонда (п. 33 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 "О мерах по реализации Закона Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей").

3. Нет.