+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 37986   Что мне делать?

Вопрос задали 18.03.2014, 13:49 Вопрос относится к Прочее

Устроилась продавцом в ЧТУП по контракту на год с 1.10.2012 по 30.09.2013 отработала и за этот период в отпуск не отпускали отпустили только 1.10.2013г. но я им сказала что контракт продлевать не буду и что я увольняюсь...трудовую мне не отдали и сделали запись уволена за прогулы от 24.10.2013...Имели ли они право уволить меня за прогулы? если нет,что мне тогда можно сделать?

Ответы юристов (1)

avatar
• 19 марта 2014 11:31

Сейчас, к сожалению, Вы уже не можете ничего сделать, т. к. пропустили сроки для обращения в суд за защитой своих прав. Так, 

по делам об увольнении работники могут обращаться в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов (часть 1 статьи 242 Трудового кодекса).


____________
Консультации по бракоразводным делам (раздел имущества, споры о детях, алименты) и жилищным спорам (вселение, выселение, разделы квартир и домов с переустройством). Возмещение вреда в судебном порядке (моральный, материальный). Защита прав потребителей. Трудовые споры.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск