+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 80745   Уволен по статье за прогулы

Вопрос задали 01.08.2020, 07:32 Вопрос относится к Трудовое право
Доброго времени суток
Я бы хотел у вас поинтересоваться на такой вопрос
Я проходил отработку после учебы
Отработал год до конца,но когда приехал проходить обходной лист ,директор моего рабочего заведения ,сказал уволить меня в связи с окончанием отработки ,а также по статье за прогулы
Хочу у вас поинтересоваться могу ли я оспорить статью ,если на работу я был принят как слесарь по ремонту автомобилей ,а работал разнорабочим ,и выполнял работу не по своей должности ,а так же мне не выплачивали подьемные при устройстве на работу ,(и скорее всего уволили меня по статье ,для того что бы не платить отпускные)и кстати за год отработки в отпуске я не разу не был .

Ответы юристов (1)

avatar
• 2 августа 2020 21:45

Да, работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск