Вопрос № 79822 Работа/отпуск ситуация с коронавирусом

Вопрос задали 20.03.2020, 23:21 Вопрос относится к Трудовое право

На работе от администрации узнал что сейчас:
1) при написании заявления на отпуск, в нем необходимо указывать собираюсь ли я ехать за границу и куда именно
2) по возвращении на работу из отпуска я якобы должен предъявить паспорт - с целью проверки ездил ли я куда
3) в случаи если я покидал РБ - я обязан написать за свой счет 14 дней отгула
насколько правомерны/законны эти требования? есть ли какие распоряжения/приказы на государственном уровне где регламентированы указанные действия?
конкретно на начало апреля планировалось посетить Японию.

Ответы юристов (3)

Юрист (срочно) 8548837 мтс • 23 марта 2020 09:20

Нет таких обязанностей, а трудовой отпуск предоставляется по графику, или в индивидуальном порядке на основании заявления. Отпуск без сохранения з/п предоставляется по договоренности сторон.

____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

vasilinakorzun • 25 марта 2020 16:09

Наниматель имеет право досрочно предоставить трудовой отпуск всем или отдельным категориям работников в случае неожиданной приостановки работы в связи с аварией, стихийным бедствием, необеспеченностью энергоресурсами, сырьем и по другим исключительным и заранее не предвиденным обстоятельствам.

____________
Адвокат Корзун Василина Васильевна
+ 375 29 375 55 38

Юрист (срочно) 8548837 мтс • 25 марта 2020 19:42

То, что наниматель имеет право - это хорошо, но как это относится к вопросу?!) См. ответ №1.