Вопрос № 5218 начальница не дает мне взять отпуск за свой счет на 14 дней

Вопрос задали 10.06.2010, 16:09 Вопрос относится к Трудовое право

Работаю по распределению на государственном предприятий. Оплачиваемый отпуск я брала в марте. Теперь хочу получить 2 недели отпуска за свой счет в связи с семейно-бытовыми обстоятельствами. По контракту мне осталось отработать до августа. Начальница отказывает мне в отпуске ничем не мотивируя свой отказ. Как я могу получить отпуск за свой счет? Правомерно ли поведение моей начальницы?

отпуск без сохранения заработной платы

Ответы юристов (1)

alibi • 14 июня 2010 16:42

Согласно части 1 ст.189 трудового кодекса Республики Беларусь наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников:

1) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;

2) ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;

3) осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением;

4) инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц;

5) иным работникам в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением.

Согласно же ст.190 трудового кодекса Республики Беларусь по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189 трудового кодекса, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.

Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.