+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 78506   Контракт

Вопрос задали 18.10.2019, 13:45 Вопрос относится к Трудовое право
Может ли наниматель предложить продлить контракт на срок менее одного года и как верно указать это в уведомлении?
Как объявить работнику замечание, если основанием является ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей? И может ли быть основанием привлечения только объяснительная и сама должностная инструкция?

Ответы юристов (1)

avatar
• 18 октября 2019 22:27

1. Продление контракта в пределах максимального срока его действия (п. 2 ст. 17 ТК) осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь (п. 1-1 Указа Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. N 180 (с изменениями и дополнениями).

2. Порядок применения дисциплинарных взысканий - см. гл. 14 ТК.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск