+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 77415   Увольнение в связи с несоблюдением условий контракта

Вопрос задали 23.04.2019, 15:13 Вопрос относится к Трудовое право
Муж не вышел на работу в воскресенье,т.к. не было письменного приказа.На работе устроили за это разнос и в наказание пригрозили на неделю оставить без работы.Как грамотно составить заявление на увольнение и нужно ли доказывать факт несоблюдения договора?

Ответы юристов (1)

avatar
• 24 апреля 2019 10:10

Да, факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. Детали - пишите в вайбер.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск