Вопрос № 69802   Хочу уводиться за не соблюдение условий контракта

Добрый вечер ! Имею ли я права написать заявление на увольнение в связи с неоднократным несоблюдением условий контракта, в случае неоднократной задержки зароботной платы нанимателем в отношении работника? Так на пример заработная плата за февраль выплачивался в апреле , за март в мае , за апрель и май в июне текущего года ! На момент написания заявление на увольнение просрочки по заработной плате фактический нет , но факты подтверждающие неоднократную задержку зароботной платы за предыдущие периоды есть ( ведомость поданная в банк за какой период выплачивается заработная плата на момент зачисления ! Согласно заключённого трудового контракта выплата зароботной платы предусмотрена с 15 по 31 число !