+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 77305   Не соблюдают трудовой договор

Вопрос задали 11.04.2019, 09:13 Вопрос относится к Трудовое право
Я вышла из декретного отпуска, со мной на работе продлили трудовой договор (с изменениями) Работаю в речном порту. Я вышла на работу на таких условиях ( работаю инженером по охране окружающей среды). Спустя пол года мне в приказном тоне сообщают чтобы я шла заменять на время отпусков и больничных экономиста по сбыту. Они работают с налоговой документацией и по договорам с железной дорогой. Я необходимыми знаниями не то что не обладаю, а понятия не имею как они там вообще работают. Пыталась объяснить это напрямую начальниу, он меня не слушает. Мол уволю если не пойдешь. Хотя я на 90% уверена, что этого и пытаются добиться. Если я откажусь от этих подмен, могут ли меня уволить из-за этого на законных основаниях? По моей работе ко мне вопросов нету. Всю работу выполняю как положено. До этого без согласия пытались посадить на весовую без всяких доплат и приказов, просто чтобы не платить деньги другому человеку за работу. Я отказалась, а сейчас расхлебываю. Кидают с угла в угол даже не спрашивая.

Ответы юристов (1)

avatar
• 11 апреля 2019 11:52

Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 30, статьями 33 и 34 ТК. Для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности. При этом трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Вместе с тем, ТК РБ устанавливает прямой запрет, согласно которому наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Кроме того, если наниматель поручает работнику работу, не обусловленную трудовым договором, работник может настаивать на соответствующей оплате (ст.67 ТК РБ).


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск