Вопрос № 77258   Увольнение с работы.

Здравствуйте.Может ли быть уважительной причиной для увольнения с работы часто болеющий ребёнок,ребёнку 5 лет,семья многодетная,трое несовершеннолетних детей.Какие документы нужно предоставить на работу?Заявление на увольнение по соглашению сторон управляющей магазином было принято,но отдел кадров находится в Минске,трудовые тоже в Минске,управляющая на Минск заявление не передала.Будет ли оно считаться зарегистрированным или нет,надо ждать пока с Минска не прийдет подтверждение?