Вопрос № 76305   Имеет ли право работадетель не отпустить на сессию

Имеет, если сам не направлял Вас на обучение.

Согласовать предоставление на требуемый период отпуска без сохранения з/п или трудового отпуска (его части). Наниматель обязан при составлении графика трудовых отпусков запланировать по желанию работника, получающего общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское образование, специальное образование на уровне общего среднего образования в вечерней или заочной форме получения образования, отпуск перед или в период прохождения текущей и итоговой аттестации.