Вопрос № 75101 Имеет ли право работодтель предъявить иск работнику о задолженности уволенному по соглашению сторон

Вопрос задали 02.10.2018, 12:00 Вопрос относится к Трудовое право

Уволен по соглашению сторон 11 мая 2018 года.Наниматель подал иск о том, что я не предоставил авансовые отчеты и должен ему деньги.На момент увольнения я был не согласен с окончательным расчетом,обращался письменно по почте,при ознакомлении с приказом об этом написал под приказом.

Ответы юристов (2)

Юрист (срочно) 8548837 мтс • 2 октября 2018 13:58

Для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба. Для этого нужны доказательства, позволяющие определить размер ущерба, причины его образования, противоправность поведения работника, причинно-следственную связь между действиями работника и образовавшимся ущербом, вину работника (ст.400 ТК РБ).

____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Демидовец Алексей 6043416 • 3 октября 2018 08:30

Если к Вам предъявлен иск, по такой категории дел, нужно обязательно обращаться к адвокату. Самостоятельно с таким иском не справиться. Запрета на обращение в суд с иском в законе нет.

____________
Консультации вне сайта на платной основе