Вопрос № 74566   Не регистрируют заявление на отпуск

А какой период предоставления отпуска (рабочий год)? Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно). В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год. При нарушении данных положений - в инспекцию по труду можно обратиться.

Для начала пошлите им заявление заказным письмом с описью и уведомлением. В этом случае они не смогут от Вас отмахнуться и заявление будет зарегистрировано. А далее конечно в инспекцию по труду. В Вашем письме уже много нарушение, то же отсутвие графика отпусков, который должен был быть заверне еще до 5 января.