Вопрос № 74183   увольнение в связи существенное изменение условий труда

Мне дали уведомление о сокращении на0,5 ставки, я не согласилась и должны уволить 9 июля 2018 года. Различными угрозами заставляют написать заявление по соглашению сторон, чтобы не платить пособие. Также подсовывают приказы задним числом, чтобы скомпрометировать. Справку о зарплате не хотят выдавать. Из разговора, услышанного, директор хочет вернуть ставку в последний день работы. Могут ли меня заставить остаться на ставке? Если уже с этим не согласна,что делать? Хочу уволиться по существенному изменению условий труда. У меня контракт до 23 февраля 2019 года.