Вопрос № 72510   Выплаты по контракту

Здравствуйте! Со мной в ноябре 2017 года был заключен контакт, согласно которому мне наниматель обязан выплачивать месячную заработную плату, но по устной договоренности мне платили за сдельную работу(количество изготовленных колодцев). По вине нанимателя, из-за не оборудованного на зимний период цеха, я вынужден был приостановить изготовление деталей до наступления ориентировочно марта(по словам нанимателя), уже больше месяца я не работаю, но согласно контракту мне положены выплаты ежемесячные, хотя там не сказано ничего про дни простоя по вине нанимателя. Т.к. я официально устроен по контракту, я не могу устроиться на работу,при моем обращении к нанимателю о выплатах за эти дни, он ответил, что он думал, что я при выходе на работу напишу задним числом за свой счет. Я отказался писать такое заявление, тогда он мне ответил, что уволит по статье, т.к. я официально не выхожу на работу. Но я же не по своей вине выхожу на работу, а по вине нанимателя. Имею ли я право обратиться в суд? И какая вероятность, что я выиграю суд и все таки выплаты мне будут за эти дни? Заранее спасибо!