Увольнение молодого специалиста в связи с изменением условий оплаты труда
Вопрос задали 13.02.2018, 18:50 Вопрос относится к Трудовое правоПосле колледжа устроилась на работу, с отработкой, условия оплаты - оклад. Предприятие решило перейти на сдельный вид оплаты труда и требует перезаключить контракт. В случае отказа, говорят что уволят. Могут ли они уволить до того как я устроюсь на новую работу?
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.