+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 69772   Как расторгнуть срочный трудовой договор,если руководитель против?

Вопрос задали 25.07.2017, 22:04 Вопрос относится к Трудовое право
Как расторгнуть срочный трудовой договор,если руководитель против, нахожусь на замене декретного. Написала заявление,его подписали,потом сообщили что не отпустят. Как правильно поступить?

Ответы юристов (1)

avatar
• 28 июля 2017 07:38

Юлия, нужна копия Вашего заявления, если там увольнение по соглашению сторон, имеется резолюция о согласии нанимателя и не пропущена дата увольнения, тогда можно будет уволиться по данному основанию. Есть еще вариант - по требованию работника, но при наличии уважительных причин. 


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск