Вопрос № 69419   Порядок увольнения в последний рабочий день

Здравствуйте, у меня такой вопрос: Завтра у меня последний рабочий день, по причине не продления контракта. Мой работодатель требует отработать смену до 16.30, а в отделе кадров требуют уже подписанный обходной в это время. В рабочее время подписать его нет возможности. Имею ли я право в этот день заранее покинуть рабочее место, либо не работать? С работодателем натянутые отношения...