Вопрос № 69317   Увольнение директора ОАО

Гражданин Х. согласно решению наблюдательного совета ОАО "Н" назначен директором данного Общества с условием предварительног­о испытания сроком 3 месяца. Через месяц Х. решил уволиться и 12.07.2017 написал заявление. На заседании наблюдательного совета не было кворума (т.е. некоторые члены заседание совета проигнорировали­), соответственно решение об освобождении Х. от должности директора принято лишь присутствующим меньшинством членов совета. Как быть в данной ситуации и правильно оформить увольнение Х.? Может ли директор уволиться по заявительному принципу согласно ст.29 ТК?