Вопрос № 67804   Отпуск без сохранения заработной платы

Можно ли мне написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы(находясь в этом отпуске написать заявление на увольнение по окончании контракта),имея двоих детей возрастом 3 года и 6 лет, если контракт , который я продлевать не буду,заканчивается в конце июня, в мае закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-ех лет, сейчас нахожусь на больничном листе, обязан ли нанимать подписать заявление или это на усмотрение нанимателя? Спасибо.