Вопрос № 67156   Можно ли уволить на испытательном сроке?

В соответствии со ст. 29 ТК РБ каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:

1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;

2) в день истечения срока предварительного испытания.

Таким образом, если вы расторгните договор по одному из двух вариантов, то отрабывать месяц вам не требуется.