Вопрос № 63561   расторжение контракта до окончания срока декретного отпуска при ликвидации организации и сокращении численности работников

Нахожусь в декретном отпуске.До окончания декретного осталось 2 месяца-пришло уведомление об увольнении в связи с сокращением числ.работников.В связи с отсутствием возможности перевода меня на другую должность по причине отсутствия вакансий-подлежу увольнению 3 апреля( конец декретного) по пункту 1 ст.42 ТК РБ.Также написано,что имею право по данному основанию в соотвествии с частью 4 статьи 48 ТК РБ получить выходное пособие .
Уже нашла работу на которую меня готовы трудоустроить.Наниматель мне сообщил,что если я увольняюсь до 3 апреля-заявление будет "по соглашению сторон" и в этом случае никакой выплаты я не получу,так ли это?как в данной ситуации поступить,чтобы не потерять пособие и новую работу?